Fiche expert
Gérard KESZTENBAUM
site internet : Fidal
Avocat associé, Directeur du département Droit et gestion sociale chez Fidal
Gérard Kesztenbaum est avocat associé, Directeur du département Droit et gestion sociale chez Fidal. Il a fait toute sa carrière au sein du cabinet qu’il a rejoint en 1972. Il est titulaire d’un DESS de droit privé et diplômé de l’INTEC.

Les articles de cet expert
- Le 5 mars 2010 - Gestion- Harcèlement moral et méthodes de gestion : des distinctions délicates pour les entreprises
- Le 2 février 2010 - Gestion- Délégation « de pouvoir » dans une SAS
- Le 20 janvier 2010 - Gestion- Comité d’entreprise et délibération par un seul membre
- Le 13 janvier 2010 - Gestion- Insuffisance professionnelle et objectif annuel
- Le 12 janvier 2010 - Gestion- Remboursement des frais professionnels
- Le 27 novembre 2009 - Gestion- Modification de la procédure d’instruction des déclarations des AT-MP à compter du 1er janvier 2010
- Le 16 novembre 2009 - Gestion- Le rôle de l’employeur dans l’organisation de l’enregistrement du temps de travail
- Le 29 octobre 2009 - Gestion- Le régime du travail et du repos dominical dans les unités urbaines de plus d’un million d’habitants
- Le 6 octobre 2009 - Gestion- Le régime du travail dominical dans les communes d’intérêt touristique ou thermales
- Le 14 septembre 2009 - Gestion- À travail égal, salaire égal
- Le 17 août 2009 - Gestion- Emploi des seniors (loi de financement de la sécurité sociale pour 2009)
- Le 27 juillet 2009 - Gestion- Les politiques salariales et le respect du principe « à travail égal, salaire égal »
- Le 15 juin 2009 - Gestion- Absence pour maladie et motivation du licenciement
- Le 21 avril 2009 - Gestion- Incidence de la maladie sur la prise des congés payés
- Le 20 mars 2009 - Gestion- Temps de travail des cadres : la notion de cadre dirigeant
- Le 9 mars 2009 - Gestion- Le maintien des couvertures prévoyance et santé : une nouvelle obligation pour les entreprises
- Le 25 février 2009 - Gestion- Les modalités de détermination des salariés en situation de chômage partiel
- Le 5 février 2009 - Gestion- La mise à la retraite du salarié après les modifications résultant de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009
- Le 23 janvier 2009 - Gestion- Le lancinant problème du mode de calcul de l’indemnité volontaire de départ en retraite
- Le 22 décembre 2008 - Gestion- La loi du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail
- Le 9 décembre 2008 - Gestion- La mise en œuvre d’une clause de mobilité
- Le 20 novembre 2008 - Gestion- L’effectif à prendre en compte pour la mise en place d’un Plan de sauvegarde de l’emploi
Commentaires
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