Les archives juin 2010 du blog TPE-PME.com
Gestion
Sortir de la crise ? Rôle et contribution de la direction financière
Toutes les entreprises ont souffert de la crise et ont modifié leurs comportements. Les coûts et les moyens ont été réduits. Et maintenant ? Quel rôle doivent jouer désormais les directions financières afin d’aborder la situation d’un point de vue positif et contribuer à la redynamisation des entreprises ?
par
Jean-Luc LAGARDE
, le 29/06/2010
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La réflexion proposée s’inscrit à une période de l’année où chaque directeur général et chaque directeur financier est amené à réfléchir aux orientations stratégiques et budgétaires à engager à la prochaine rentrée. Les leçons à tirer de la crise sont nombreuses ; les animateurs ont pris le parti d’organiser la conférence autour de trois constats et de trois enjeux puis d’identifier le rôle et la contribution (...)
Développement
Doit-on nécessairement passer par le capital-risque en phase d’amorçage ?
Plus que tout autre secteur, l’industrie des nouvelles technologies est particulièrement consommatrice de ressources financières. En effet, les éditeurs, opérateurs et intégrateurs doivent bénéficier de capitaux importants afin de développer des produits toujours plus complexes et innovants. L’investissement en recherche et développement (R&D) et en ressources humaines (ingénieurs et commerciaux) est donc une donnée centrale de leur compétitivité et de leur performance.
par
Damien PARTICELLI
, le 15/06/2010
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Oui mais voilà, en phase de lancement, accéder à de tels financements est un aspect complexe. L’autofinancement est alors souvent de mise … Dans ce contexte, nombre d’entreprises se mettent en quête, dès leur création, de fonds externes pour franchir l’étape de la création et donner vie à leur projet.
Ainsi, il n’est pas rare de voir les acteurs du secteur se tourner classiquement vers des investisseurs (...)
Gestion
Instruction fiscale de janvier 2010 : comment les holdings vont-elles s’adapter ?
La nouvelle instruction de janvier 2010 est venue compléter les textes existants sur la loi Tépa en apportant un certain nombre d’ajustements et de contraintes sur les holdings ISF.
par
Emmanuel GAUDÉ
, le 10/06/2010
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Tout d’abord, ce qui ne changera pas. Les avantages de la holding sont confirmés : le taux de 75% de réduction, le plafond de 50 000 €, une mutualisation du risque par le nombre de participations prises (même si sur ce point, l’instruction fiscale va réduire les possibilités de mutualisation), et la durée d’investissement de 5 ans. Bien entendu, comme pour tous produits, un minimum de vérifications (...)
Création
Que peut bien vous apporter une activité marketing de réseau ?
Quelle que soit l’activité que l’on souhaite démarrer, commerciale, sportive, associative… celle-ci induit un espace de mutation qui sous forme d’apprentissage de techniques et d’une évolution personnelle. Refuser les transformations que celles-ci peuvent provoquer en nous, c’est refuser d’apprendre et de progresser. Il en est ainsi du marketing de réseau et de ce qu’il permet d’acquérir.
par
David DUCHEMIN
, le 09/06/2010
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J’ai passé 7 ans de ma vie en prison. Pas une prison comme vous vous l’imaginez, mais une prison dont les barreaux étaient ma peur du regard de l’autre, dont les murs se trouvaient être ma peur du changement. Lorsque j’ai rencontré le marketing de réseau en tant qu’activité lors d’un meeting en Allemagne en juillet 2004, c’est finalement une libération qui s’est déroulé à ce moment précis, sans évidemment (...)
Gestion
La VAE, un outil stratégique au service des entreprises
Depuis maintenant 8 ans, une loi permet d’obtenir un diplôme sur la base de son expérience. Bien maitrisée, la VAE peut s’avérer être un puissant outil stratégique au service des entreprises et de leurs dirigeants. Voici une vue d’ensemble d’un dispositif encore opaque…
par
David RIVOIRE
, le 08/06/2010
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La VAE, ou quand l’expérience se transforme en diplôme
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est issue de la loi de modernisation sociale de 2002. Elle instaure un principe fondamental : Compétence vaut diplôme. Il devient ainsi possible d’obtenir un diplôme sur la base de son expérience professionnelle, sans suivre de formation ni passer d’examen, dès lors que l’on a cumulé au moins 3 ans (...)
Gestion
Vers davantage de transparence pour les comités d’entreprise
Les comités d’entreprise, jusqu’à une période récente, n’étaient soumis à aucun contrôle légal obligatoire. La recodification du Code du travail de mars 2008, suivie de la loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale, devraient aboutir à l’obligation, pour les comités d’entreprise, de faire certifier leurs comptes par un commissaire aux comptes. Mais l’imprécision des textes pose problème.
par
Cyrille BAUD
, le 04/06/2010
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La situation actuelle des comités d’entreprise
Les comités d’entreprise ont la faculté d’être accompagnés par un expert-comptable pour des missions diverses :
les assister dans l’établissement de leurs comptes annuels, dans la préparation de leurs budgets (œuvres sociales et fonctionnement), dans l’optimisation des aides octroyées aux salariés…
les accompagner dans leur rôle économique et financier (...)
Développement
Décret Hadopi sur le « système de gestion des mesures pour la protection des œuvres sur internet »
La loi HADOPI II du 28 octobre 2009 a mis en place le système de la riposte graduée. Pour ce faire, le nouvel article L.331-29 du Code de la propriété intellectuelle autorise la création d’un traitement automatisé de données à caractère personnel portant sur les personnes faisant l’objet d’une telle procédure.
par
Julie JACOB
, le 02/06/2010
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Ce système de traitement des données doit permettre à l’HADOPI d’associer les adresses IP collectées auprès des ayants droit aux données d’identification renseignées par les internautes auprès des FAI. Le décret précisant les modalités d’application de ce système, essentiel au mécanisme de la loi, a enfin été publié le 7 mars dernier, et permet donc de cerner l’étendue des données dont disposera l’HADOPI. (...)
Commentaires
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